Việc quản trị tốt nhân sự được xem là chìa khóa cho sự thành công của một doanh nghiệp. Chính vì điều đó, các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày nay cũng rất chú trọng vào việc đầu tư nâng cấp hệ thống phần mềm quản lý nhân sự bằng việc áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật giúp tự động hóa hơn. Tuy nhiên thị trường hiện nay có rất nhiều sản phẩm phần mềm quản lý nhân sự của nhiều đơn vị cung ứng khác nhau. Điều đó vừa tạo cho khách hàng nhiều sự lựa chọn sao cho phù hợp với doanh nghiệp của mình. Cũng là một thách thức cho bạn vì phần mềm chọn có tốt hay phù hợp không. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm câu trả lời mua phần mềm quản lý nhân sự ở đâu uy tín chất lượng.
I. Những điều cần lưu ý khi mua phần mềm quản lý nhân sự
Trước khi tìm hiểu mua phần mềm quản lý nhân sự ở đâu uy tín, chất lượng, chúng tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu những điểm cần lưu ý trước khi mua phần mềm là gì?
1. Bạn cần tạo ra các yêu cầu chi tiết với những thiết lập đúng như các kỳ vọng
Các phần mềm quản lý nhân sự trên thị trường hiện nay chỉ có những trang bị với các tính năng cơ bản. Các phần mềm này chưa thực sự cung cấp các báo cáo nhân sự phục vụ cho các phân tích cũng như hoạch định các chiến lược cho từng doanh nghiệp cụ thể.
Chính vì vậy, tùy theo từng nhu cầu của từng doanh nghiệp cụ thể mà các phần mềm phải có sự điều chỉnh đặc biệt. Nhằm đáp ứng các yêu cầu về mục tiêu cũng như tổ chức. ĐIều nó có ý nghĩa là khi các doanh nghiệp thiết lập các mục tiêu và yêu cầu cần xác định một cách cụ thể và rõ ràng. Khi đó, phần mềm nhân sự mới đáp ứng hết nhu cầu mà các doanh nghiệp hướng đến.
2. Đánh giá các hệ thống nhân sự và xác định ngân sách
Trước khi tiến hành các hoạt động mua bán thì bạn cần đánh giá những điểm cốt yếu của hệ thống nhân sự. Hiểu biết về những tính năng, cũng như tinh chỉnh và chọn lựa những vấn đề được cung cấp bởi các công cụ quản lý nhân sư. Đồng thời, đánh giá mức chi phí bỏ ra cho sản phẩm có phù hợp với những tính năng mà phần mềm mang lại hay không.
3. Nghiên cứu nhiều công ty khác, chọn và xem các demo trước khi quyết định mua
Bằng việc tham gia các diễn đàn, nhóm nhân sự để xem các sản phẩm quảng cáo về phần mềm quản lý công việc doanh nghiệp. Từ đó, bạn xem xét và đánh giá những phần mềm nào có thể đáp ứng các nhu cầu mà doanh nghiệp bạn đang cần. Đồng thời, bạn nên tham khảo những ưu và nhược điểm của các phần mềm đồng nghiệp mình đang dùng.
Sau đó bạn nên tìm kiếm thông tin các phần mềm đó trên internet. Khi đã soạn được một danh sách về những phần mềm tiềm năng. Bạn trực tiếp liên hệ đến nhà cung cấp trao đổi thông tin về những yêu cầu quản lý của công ty mình và xin bản Demo. Đây chính là những công việc để bạn loiaj bỏ những phần mềm không đáp ứng được các yêu cầu về khả năng cung như chức năng quản lý.
4. Đưa ra mức giá và kỳ vọng triển khai phần mềm thực tế
Khi bạn có những đnahs giá và chọn lựa từ các nhà cung cấp giải pháp quản lý nhân sự khác nhau. Tiếp đến, bạn xác định các giao động về giá và các khoản phụ phí nếu có. Người sử dụng có thể dễ dàng đưa mức giá dựa trên các tính năng cung cấp cũng như gói nâng cấp.
5. Xác nhận các giá trị nhận được sau khi tiến hành mua phần mềm
Việc chứng minh được vấn đề tiết kiệm chi phí trong quá trình áp dụng phần mềm trong quản trị nguồn nhân lực. Vì thế, bạn chỉ cần tập trung vào những giá trị tăng sau khi ứng dụng phần mềm. So với số tiền bạn bỏ ra thời điểm mua so với giá trị sau khi sử dụng phần mềm như (chế độ chăm sóc khách hàng, ưu đãi, chế độ bảo hành….
Muốn thực hiện được vấn đề đó yêu cầu bộ phận nhân sự cần có những đối sách cho các mục tiêu kinh doanh dài hạn của công ty mình. Đặc biệt, hiểu rõ các thách thức cũng như các vấn đề gặp phải trong quá trình thực hiện. Bạn phải vận hành thế nào để phần mềm giúp việc quản lý lực lưỡng lao động tốt hơn.
6. Hiểu rõ các điều khoản về giấy phép và hợp đồng
Trước khi cung cấp các giá trị gia tăng đối với khách hàng thì các công ty cung cấp phần mềm thường sẽ bảo vệ những lợi ích riêng của mình. Chính vì điều đó, bạn nên đọc kĩ giấy phép phần mềm trước khi đặt mua. Đồng thời, phải hiểu rõ các điều khoản cũng như điều kiện quy định tại các điều khoản trong hợp đồng. Bạn hãy đưa ra những ý kiến cho các việc sửa đổi, chỉnh sửa theo nhu cầu đưa khi đặt bút ký.
Trong trường hợp bạn thấy giấy phép không thỏa đáng hãy trình bày ý kiến đối với nhà cung cấp. Các điều khoản mà các công ty phần mềm ràng buộc trong các hợp đồng giấy phép cần đảm bảo không gây khó khăn cho doanh nghiệp mình. Cuối cùng là xem xét các thông tin về điều khoản chấm dứt hợp đồng cho những vấn đề xảy ra trong tương lai.
7. Lắp đặt, leo thang và thực hiện
Điều lưu ý cuối đó là bạn phải tìm hiểu thông tin về việc sửa chữa và khắc phục các sự cố xảy ra trong quá trình vận hành. Bạn cần đảm bảo rằng nhà cung cấp đưa ra các giải pháp cho phần mềm một cách nhanh chóng nhất có thể. Đặc biệt, cần biết rõ về khung thời gian dự kiến để giải quyết các vấn đề phát sinh.
II. Mua phần mềm quản lý nhân sự ở đâu uy tín,chất lượng
Hiện nay, nhiều công ty đã đẩy mạnh đầu tư xây dựng phần mềm giải pháp về quản lý cho các doanh nghiệp. Điều đó, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có nhiều sự lựa chọn hơn, nhưng cũng là thách thức vì không biết nên chọn đơn vị nào.
Công ty cổ phần Uniduc là đơn vị hàng đầu trong công nghệ lập trình web và giải pháp quản lý tốt nhất hiện nay. Mỗi phần mềm mà Uniduc cung cấp đều được đảm bảo hầu hết các nhu cầu sử dụng của khách hàng đặt ra, cung như chất lượng sản phẩm. Sự đảm bảo này được dùng cho phần mềm thiết kế sẵn cung như phần mềm viết theo yêu cầu. Bạn sẽ được đảm bảo cho những tùy chỉnh các tính năng phù hợp quy trình của công ty mình nhất.
Chúng tôi sở hữu đội ngũ nhân viên lập trình có nhiều kinh nghiệm, cũng như sự nhiệt huyết trong việc. Uniduc hoàn toàn tự tin với chất lượng sản phẩm của mình.
- Các phần mềm do công ty cổ phần Uniduc cung cấp đều được thiết kế và gia công một cách tỉ mỉ và chi tiết nhất, cam kết chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
- Đối với các doanh nghiệp chúng tôi sẽ tư vấn đầy đủ các ưu và khuyết về cách thức tổ chức quản lý cũng như tính năng dựa trên hoạt động kinh doanh. Mỗi phần mềm sẽ có một designer riêng bảo đảm chuẩn giao diện UX/UI.
- Các yêu cầu cũng như tính năng đòi hỏi trong cách thức quản lý của khách hàng sẽ được hỗ trợ. Chúng tôi hoàn toàn tự tin trong việc nghiên cứu tìm ra các giải pháp cho những tính năng mới.
- Các thông tin của khách hàng cũng như bản quyền được bảo mật một cách tốt nhất. Tuyệt đối, không sao lưu cho những phiên bản khác.
Trên đây là bài viết giúp bạn trả lời câu hỏi mua phần mềm quản lý nhân sự ở đâu uy tín, chất lượng. Công ty cổ phần Uniduc cung cấp các giải pháp cũng như phần mềm quản lý chất lượng với giá cả hợp lý. Nếu bạn còn những vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ đến nhân viên chăm sóc khách hàng của chúng tôi để được giải đáp.
Xem thêm: Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự bao gồm nội dung gì?
Chúc bạn thành đạt trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống !
Hotline / Zalo: 0903 666 014
Website: https://uniduc.com/vi
-------------////--------------------------------------------////------------
HUMANOID ROBOT CỦA CÔNG TY UNIDUC SẢN XUẤT PHÁT TRIỂN.
